社会福祉法人津軽富士見会 老人保健施設ケアセンター弘前の
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介護職・ヘルパー / 正社員 / 介護老人保健施設（老健）
社会福祉法人津軽富士見会 老人保健施設ケアセンター弘前の募集内容
高給与・高収入・給与高め
充実の手当
年間休日110日以上
未経験OK
無資格OK
賞与・ボーナスあり
資格取得支援あり
交通費支給あり
担当者オススメ
※画像はイメージです。
- 耳より情報＆お仕事内容
- 老人保健施設ケアセンター弘前は社会福祉法人津軽富士見会が運営する入所100床、通所定員30名の施設です。年間休日はなんと120日以上と大充実！さらに豊富な手当と賞与で年収350万円以上も可能となっている好条件の求人です♪残業も月平均1時間と少なめで、プライベートも充実できますよ☆法人キャリアパス表に沿って、職場でのキャリアプランも描きやすいですよ♪ゼロから介護のプロフェッショナルを目指したい方、詳しくはほっ介護までお気軽にお問い合わせくださいね♪老健での介護業務全般です。＜介護職 正職員 老健の求人＞
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| 施設名 | 社会福祉法人津軽富士見会 老人保健施設ケアセンター弘前 | ||
|---|---|---|---|
| 施設形態 | 介護老人保健施設（老健） | ||
| 勤務地 | 青森県弘前市大字山崎1丁目3-7 | ||
| 最寄り駅 | 弘南鉄道 弘前聖愛中高校前駅 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー | ||
| 応募要件 | 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級普通自動車免許資格不問 | ||
| 給与 | 年収：283万円～382万円※別途手当あり 月給：149,500円～207,000円 基本給：137,500円〜195,000円 深夜割増夜勤手当：3,000円/回(月4回程度) 処遇改善手当金：450,000円(昨年実績、年2回分、6月・12月支給) 特定処遇改善手当金：年2回支給(6月・12月) 10年以上勤務の介護福祉士189,600円～ 他の介護職員94,800円～ 資格手当：あり 賞与：年2回 3.6ヶ月分 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金共済加入、通勤手当規定支給、無料駐車場完備、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり | ||
| 勤務時間 | 7:00～16:00 8:30～17:30 9:30～18:30 17:00～9:00 |
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| 休日 | 年間休日121日 | ||
| 受動喫煙対策 | あり ※備考：屋内禁煙 | ||
| 業務内容の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
| 勤務地の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
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社会福祉法人津軽富士見会 老人保健施設ケアセンター弘前の事業所情報
| 法人・施設名 | 社会福祉法人津軽富士見会 老人保健施設ケアセンター弘前 | ||
|---|---|---|---|
| 施設・サービス形態 | 介護老人保健施設（老健） | ||
| 利用者定員数 | - | ||
| 施設規模 | - | ||
| 住所 | 青森県弘前市大字山崎1丁目3-7 | ||
| 交通情報 | 弘南鉄道 弘前聖愛中高校前駅 | ||
| 設立年月日 | - | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
