セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 訪問介護・訪問入浴
セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒の募集内容
充実の手当
年間休日110日以上
60代OK
賞与・ボーナスあり
※画像はイメージです。
- 耳より情報＆お仕事内容
- セントケア栗駒は事業所数県内トップのセントケア宮城株式会社が運営する施設です。充実の年間休日110日＆リフレッシュ休暇などの福利厚生が大変充実しています☆資格・経験によって給与が決定されるので、頑張りがしっかりとお給料に反映されます！！これまでの経験を活かして働きたい介護福祉士さん必見です！福利厚生が大変充実している法人なので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメですよ♪訪問介護での介護業務全般です。
＜介護職 正職員 訪問介護の求人＞
この求人に問い合わせる
お気に入りに登録
| 施設名 | セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒 | ||
|---|---|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護・訪問入浴 | ||
| 勤務地 | 宮城県栗原市栗駒中野田町西197-2 | ||
| 最寄り駅 | JRくりこま高原駅 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー | ||
| 応募要件 | 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級普通自動車免許 | ||
| 給与 | 年収：248万円～262万円 月給：184,000円～194,000円 基本給：153,500円～163,500円 処遇改善手当：15,500円 地域手当：4,000円 職種手当：8,000円 事業所加算1手当：3,000円 資格手当：あり 特別処遇改善手当：年2回支給 賞与：年2回 計1.8月分（前年度実績） |
||
| 福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当規定支給、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制あり(一律67歳)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇実績あり、マイカー通勤可 | ||
| 勤務時間 | 8:00～19:00の間の8時間程度 | ||
| 休日 | 年間休日110日 | ||
| 受動喫煙対策 | あり ※備考：禁煙 | ||
| 業務内容の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
| 勤務地の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
この求人に関する口コミ情報
この求人に関する口コミを投稿するこの求人に関する口コミはありません。
セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒の事業所情報
| 法人・施設名 | セントケア宮城株式会社 セントケア栗駒 | ||
|---|---|---|---|
| 施設・サービス形態 | 訪問介護・訪問入浴 | ||
| 利用者定員数 | - | ||
| 施設規模 | - | ||
| 住所 | 宮城県栗原市栗駒中野田町西197-2 | ||
| 交通情報 | JRくりこま高原駅 | ||
| 設立年月日 | - | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
