社会医療法人至仁会 介護老人保健施設 遊の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 介護老人保健施設（老健）
社会医療法人至仁会 介護老人保健施設 遊の募集内容
充実の手当
年間休日110日以上
未経験OK
無資格OK
資格問わず正社員
賞与・ボーナスあり
託児所完備・託児所あり
社宅・社員寮あり（住み込み可）
ブランクあり・復職OK
※画像はイメージです。
- 耳より情報＆お仕事内容
- 介護老人保健施設遊は社会医療法人至仁会が運営する圏央所沢病院に併設された介護施設です。病院併設のため医療機関との連携体制が整っており、急変時の対応も安心ですよ。
また24時間託児所は無料で利用可能♬独身寮も完備されています。処遇改善手当を含めると夜勤手当は1回12,000円の高水準！賞与も3.00ヶ月分あり安定した収入が見込める求人です。
ブランクのある方や未経験の方、中高年の方のご応募も歓迎ですよ♬まずはお気軽にほっ介護までお問合せ下さいね。老健での介護業務全般です。＜介護職 正職員 老健の求人＞
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| 施設名 | 社会医療法人至仁会 介護老人保健施設 遊 | ||
|---|---|---|---|
| 施設形態 | 介護老人保健施設（老健） | ||
| 勤務地 | 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2666-1 | ||
| 最寄り駅 | 西武池袋線 小手指駅、狭山ヶ丘駅 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー | ||
| 応募要件 | 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級普通自動車免許資格不問 | ||
| 給与 | 年収：326万円 月給：237,000円 基本給：140,000円 調整手当：10,000円 住宅手当：10,000円 夜勤手当：10,000円/回(給与は5回で計算) 夜勤処遇改善手当：2,000円/回(給与は5回で計算) 日勤処遇改善手当：17,000円/月 賞与：年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) |
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| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度あり(勤続3年以上)、通勤手当実費支給(上限あり)、入居可能住宅(単身用)あり、利用可能な託児施設あり、育児・介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、マイカー通勤可 | ||
| 勤務時間 | 8:30～17:30 7:00～16:00 10:00～19:00 16:00～9:00 |
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| 休日 | 年間休日111日 | ||
| 受動喫煙対策 | あり ※備考：禁煙 | ||
| 業務内容の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
| 勤務地の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
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社会医療法人至仁会 介護老人保健施設 遊の事業所情報
| 法人・施設名 | 社会医療法人至仁会 介護老人保健施設 遊 | ||
|---|---|---|---|
| 施設・サービス形態 | 介護老人保健施設（老健） | ||
| 利用者定員数 | - | ||
| 施設規模 | - | ||
| 住所 | 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2666-1 | ||
| 交通情報 | 西武池袋線 小手指駅、狭山ヶ丘駅 | ||
| 設立年月日 | - | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
