有限会社ウィズ グループホームウィズ七重浜の介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / グループホーム
有限会社ウィズ グループホームウィズ七重浜の募集内容
高給与・高収入・給与高め
充実の手当
年間休日110日以上
未経験OK
無資格OK
賞与・ボーナスあり
住宅手当あり
交通費支給あり
ブランクあり・復職OK
※画像はイメージです。
- 耳より情報＆お仕事内容
- グループホームウィズ七重浜は、9名×2ユニット・計18名のアットホームな高齢者施設です。認知症があってもご利用者様が「人」としてのQOLを全うできる「あずましい場」を創ることを目的としています◎施設内で生活を送るご利用者様へ、お食事や入浴、排泄や洗濯などの生活介助や身体介助を行っていただきます。入職後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、介護の資格や経験がない方も安心してお仕事をスタートできますよ♪頑張り次第では、高給与も目指せる求人です☆ご興味のある方は、ほっ介護まで！グループホームでの介護業務全般です。
＜介護職 正社員 グルホの求人＞
この求人に問い合わせる
お気に入りに登録
| 施設名 | 有限会社ウィズ グループホームウィズ七重浜 | ||
|---|---|---|---|
| 施設形態 | グループホーム | ||
| 勤務地 | 北海道北斗市七重浜8丁目3-37 | ||
| 最寄り駅 | 七重浜駅 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー | ||
| 応募要件 | 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級資格不問 | ||
| 給与 | 年収：242万円～521万円 月給：188,000円～411,000円 基本給：170,000円～280,000円 処遇改善手当：3,000円～40,000円 特定処遇改善手当：2,000円～20,000円 ベースアップ手当：1,000円～12,000円 夜勤手当：3,000円～4,000/回（月4～5回程度） 資格手当：初任者研修・実務者研修3,000円、介護福祉士7,000円 扶養手当：配偶者5,000円、第1子3,000円、第2子以降2,000円 住宅手当：持家5,000円、賃貸上限20,000円（家賃の30％） 賞与：年1回 計1.0ヶ月分（前年度実績） |
||
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当あり（上限10,000円/月）、育児休業取得実績あり、マイカー通勤可（無料駐車場あり） | ||
| 勤務時間 | 6:00～15:00 9:00～18:00 13:00～22:00 16:00～9:00 ※他事業所シフト表による |
||
| 休日 | 年間休日111日 | ||
| 受動喫煙対策 | あり | ||
| 業務内容の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
| 勤務地の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
この求人に関する口コミ情報
この求人に関する口コミを投稿するこの求人に関する口コミはありません。
有限会社ウィズ グループホームウィズ七重浜の事業所情報
| 法人・施設名 | 有限会社ウィズ グループホームウィズ七重浜 | ||
|---|---|---|---|
| 施設・サービス形態 | グループホーム | ||
| 利用者定員数 | - | ||
| 施設規模 | - | ||
| 住所 | 北海道北斗市七重浜8丁目3-37 | ||
| 交通情報 | 七重浜駅 | ||
| 設立年月日 | - | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
