セントケア宮城株式会社 セントケアつきだての介護求人・転職情報
介護職・ヘルパー / 正社員 / 訪問介護・訪問入浴
セントケア宮城株式会社 セントケアつきだての募集内容
充実の手当
60代OK
定年65歳以上
未経験OK
日勤のみ・夜勤なしOK
賞与・ボーナスあり
交通費支給あり
ブランクあり・復職OK
担当者オススメ
※画像はイメージです。
- 耳より情報＆お仕事内容
- セントケアつきだてはお客様のお宅を訪問し、生活援助・身体介護・事務作業等を行って頂く方を介護職員募集しています。初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば経験は問いません◎資格・経験によって給与が決定されるので、頑張りがしっかりとお給料に反映されますよ！一部上場企業のセントケアホールディングス株式会社が運営する施設♪大手法人ならではの福利厚生あり♪安定した働き方をしたい方必見の求人です☆ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪訪問介護での介護業務全般です。
＜介護職 正職員 訪問介護の求人＞
この求人に問い合わせる
お気に入りに登録
| 施設名 | セントケア宮城株式会社 セントケアつきだて | ||
|---|---|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護・訪問入浴 | ||
| 勤務地 | 宮城県栗原市築館源光15-87 | ||
| 最寄り駅 | くりこま高原駅 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー | ||
| 応募要件 | 介護福祉士介護職員実務者研修介護職員初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級普通自動車免許 | ||
| 給与 | 年収：231万円～275万円※別途手当あり 月給：176,000円～186,000円 基本給：147,000円～157,000円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：140,000円 事業所加算1手当：3,000円 特別処遇改善一時金：年2回 最大30万円/年 特定事業所加算手当：あり 賞与：年2回 計1.40月分（前年度実績） |
||
| 福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当規定支給、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制65歳、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、マイカー通勤可 | ||
| 勤務時間 | 8:00～20:00の間の8時間 | ||
| 休日 | 年間休日110日 | ||
| 受動喫煙対策 | あり ※備考：禁煙 | ||
| 業務内容の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
| 勤務地の 変更の範囲 |
変更の可能性がある場合は面接時にお伝えします。 | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
この求人に関する口コミ情報
この求人に関する口コミを投稿するこの求人に関する口コミはありません。
セントケア宮城株式会社 セントケアつきだての事業所情報
| 法人・施設名 | セントケア宮城株式会社 セントケアつきだて | ||
|---|---|---|---|
| 施設・サービス形態 | 訪問介護・訪問入浴 | ||
| 利用者定員数 | - | ||
| 施設規模 | - | ||
| 住所 | 宮城県栗原市築館源光15-87 | ||
| 交通情報 | くりこま高原駅 | ||
| 設立年月日 | - | ||
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
